Jede Arbeitskraft hat ihre Funktion und Aufgaben im Betrieb. Die Koordination für das effektive Abarbeiten der Aufgaben obliegt dem Chef, der Führungskraft. Nicht immer läuft dabei alles rund, was zu Irritation und Frust führen kann. Im Seminar soll auf die Führung, die Persönlichkeiten und Fehler geschaut werden. Ein zentrales Element ist die Reflexion, um Klarheit zu schaffen. Zusammenhänge in Situationen und den eigenen Einfluss darauf erkennen, wird im Zentrum des Seminares stehen. Von den Teilnehmenden wird erwartet, eigene Situationen einzubringen und die eigene Rolle in der Situation zu reflektieren.
- Grundlagen von Führung
- Erkennen der eigenen Handlungsmuster im Rahmen der Führungsrolle/Führungsaufgabe
- Eigene (Un-)Wirksamkeit und deren Ursachen erkennen. Wie kann Kommunikation helfen?
- Konflikte – über Konsens und gegenseitiges Verständnis können Differenzen weitestgehend vermieden werden. Dazu gilt es Erwartungen abzugleichen
Kosten: 70 €/Person, inkl. Verpflegungspauschale
Dieses Seminar wird aus Mitteln der EU (ELER) und des Landes S-H (MLLEV) gefördert.
Erläuterung siehe https://www.lksh.de/de/foerderung/foerderung-in-der-bildung/
Teilnahmebedingungen:www.lksh.de/de/aktuelles/agrarterminkalender/teilnahmebedingungen/
Anmeldung: bis Montag, 01.12.2025, Tel.: 04381-900919